Théâtre interactif

A partir d'un spectacle thématique, le théâtre interactif propose de susciter un débat en donnant des informations et des pistes de réflexion. Cette pratique permet la prise de conscience, la réflexion afin de faire évoluer les comportements et les pratiques.

Formation intra-entreprise

Vous êtes une entreprise, une association, un organisme d'insertion, une institution et vous souhaitez organiser dans vos locaux une formation en direction de votre personnel ou de votre public. Cette formule permet de créer une dynamique, de renforcer la cohésion d'équipe et de créer des synergies.

Quelques exemples en vidéo

Nous mettons en place une nouvelle rubrique vidéos qui vous permettra certainement de mieux vous rendre compte et d'évaluer l'impact de nos prestations au sein de votre structure.

Nous alimenterons progressivement cette rubrique dans le futur.

N'hésitez pas à y revenir régulièrement...

Renforcer les savoirs de base

Objectifs pédagogiques

A l’issue de la formation vous aurez acquis des compétences de base qui vous permettront d’évoluer professionnellement et d'être plus autonome dans la vie quotidienne :

Savoir lire et comprendre une consigne

Pouvoir remplir un document

Être capable de calculer des quantités

Contenu pédagogique

Savoir lire et comprendre une consigne

Révision des sons complexes selon vos besoins

Entraînement à la lecture et à la compréhension de texte

Repérage des informations essentielles dans un texte

Initiation à la lecture de document, plan, planning

Pouvoir remplir un document

Révision des règles d’orthographe selon vos besoins

Ecriture de phrases courtes

Remplissage de documents, formulaires

Être capable de calculer des quantités

Révision des nombres selon vos besoins

Classement des nombres /ordre croissant et décroissant

Comptage d’articles et de monnaie en euros

Méthodes et moyens pédagogiques

Participation active, apport de connaissances, logiciel éducatif, jeux pédagogiques collectifs spécifiques, documents et cahier individuel.

Modalités d'évaluation

Analyse des besoins et attentes en début de formation

Évaluation formative et évaluation de satisfaction sur grille individuelle à l’issue de la formation;

Attestation de formation remise en fin de formation;

Évaluation de la mise en œuvre des compétences développées, à froid environ 3 mois après la fin de la formation

Durée : A déterminer selon le niveau et capacités d'apprentissage des apprenants
Public : Travailleurs en ESAT
Prérequis : Savoir déchiffrer et écrire des phrases courtes connaître les syllabes, les chiffres
Nombre de participants : de 4 à 6 personnes maximum
Référente pédagogique :
Nicole CHOTARD tél : 06 63 69 57 28

Coût :
Formation en intra (nous contacter)

L'accès : (consulter notre rubrique modalité d'accès)
L'accessibilité dépend du lieu de formation et du type de handicap au regard des modalités d'accompagnement pédagogiques (nous contacter)

Indicateurs de résultats

Nombre d'apprenants : 20
Taux de satisfaction : 95 %
Abandon : 0

Mise à jour 14/03/2023

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